文/李尚龍
一個朋友昨天丟掉了工作，坐在我面前，喝完了滿滿的一杯酒後，他說：我和每個人關係都這麼好，和領導關係也不錯，怎麼最後宣佈離職的竟然是我？
朋友在一家創業公司，坐辦公室，朝九晚五，和每個人的關係都很好。
我問，你何必呢，出來玩兒你還管工作幹嘛？
他說，你不懂了吧，我這叫搞好關係，晚回別人會不開心。
他以為委屈自己去迎合別人就安全了，可是，他錯了。
他以為同事能成為很好的朋友，卻不知道，同事就是一起共事的一幫人。同事，不過是最熟悉的陌生人。
前幾天，公司因為資金問題，裁掉他所在的專案，他們專案中有專長的人才，如設計師、美編轉到其他部門，而他，因為沒有一技之長，被裁掉了。
走之前，他在廁所裡，聽到了別人議論他：你知道走的那個小王嗎？沒事兒就知道攀關係，什麼也不會……
他說到這裡，表情充滿著厭惡：這幫人，我還當他們是朋友，都是扯淡！其實職場上**有朋友，全特麼是利益！
他繼續說，我現在很後悔。
我說，後悔什麼？
他說，後悔大學畢業後的兩年，沒有磨練出一技之長，沒有把事情做好，相反，花了大量的時間去處理人際關係，現在被炒掉，也算罪有應得吧。
今天早上，我跟他打**問他在幹嘛，他說，他在學ps，下午報了一個駕照班，晚上去跑步。
我嘆了一口氣，幸好，他沒有頹廢。
的確，在一個人還不夠強大時，所有的社交都是無效的，畢竟等價的交換才能有等價的友情；一個人在最應該學習、做事的日子裡，千萬不要花大量的時間去討好、去社交，到頭來，倒黴的是自己。
寫到這裡，我開始問自己，到底社交是否重要。我忽然想起之前看的《喬布斯》傳，喬布斯算是公司頂樑柱，不可替代的大神，可是，他照樣被董事會的踢掉了，被自己的公司炒了猶豫。
為什麼呢，後來董事會成員給了個統一回答：人緣太差！
所以，對於同事的原則應該是：不得罪，不衝突就好。那麼，無路你在**，都應該用盡全力工作，微笑面對同事。僅此而已，就夠了。
辦公室政治是每一個團隊都會出現的問題，遇到沒事兒挑撥說壞話的同事誰都會煩，但記得，永遠把目光盯緊自己的目標，別交給自己的敵人，別為了別人改變自己，這樣得不償失。
在這個每天都在變動的職場，有一技之長和有著高情商一樣重要，在自己變的不可替代之前，所有的社交，都只是浪費時間。
這世界不缺乏沙和尚這樣任勞任怨的人，更不缺豬八戒那樣溜鬚拍馬的人，這世界缺的是鬥戰聖佛，記住，不是孫悟空，而是鬥戰神佛，他們需要的，是一個情商高的孫悟空，一個不惹麻煩的鬥戰聖佛。
最後，分享幾條建議：
1.多學本事、投資自己比拍馬屁更重要
2.要學會利用下班後的時間。考考證書，看看電影，讀讀書，人就是在這樣的環境下變得越來越好。一個人的下班時間，決定一個人的水平。
3.別覺得一份工作可以穩定一輩子，要有居安思危的狀態，要學會騎驢找馬。
4.別總是盯著工資有多少錢，要看看這個行業的發展空間，和自己在這個行業的成長。
5.不要
因為一些小事鬱悶就辭職，真正的強者一定是幹到頂尖後才選擇離開。因為此時，你已經掌握了這個領域的大多數技能。要知道，強者從不會因為逃避而離開，他們不過想有更好的發展才選擇跳槽。所以，
幹一行愛一行還不夠，關鍵看你是否幹一行專一行，能成為這個行業的佼佼者。
所以，學會用積極的態度去工作，用優秀的思路去過每一天，許多時候，平庸的不是這個世界，而是你沒有一顆想要卓越的心。
— theend —
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