銀行hr: 你們部門的張志剛，李林的實習期快結束了，你想留哪一個？
風控部領導：李林吧，他爸爸經商。張志剛太小家子氣了，上次我看到他偷偷摸摸的，把行裡拿來招待客戶的香菸，抽了幾根揣在兜裡。
銀行hr: 好的，我知道了。
李林和張志剛是同班同學，兩人學業都非常優秀，同時被推薦來銀行實習。
同樣是實習，李林的爸爸給孩子捎來了一罐好茶，要他孝敬領導。
而張爸爸給不了任何建議，只是囑咐孩子：你可要努力啊，上班絕不能遲到早退。
來銀行後，李林自信從容，常和領導一起吃飯聊天，插科打諢。
而張志剛是個悶葫蘆，飯桌上說不出來幾句話，下班也是一個人走。
那天領導陪完了客戶送客戶離開，張志剛看到桌上還有開著的半包煙，見四下無人，張慌亂中抽了幾根放兜裡。這麼好的煙，他捨不得抽，想回家帶給父親嚐嚐。沒想到這一幕，被人看到了。
哎，心疼窮人家的孩子。
心疼歸心疼，張志剛最後沒留下來也是犯了職場大忌。
把公司的東西帶回家，乃是職場上最low的行為。
哪怕只是一包紙，一瓶水，幾根菸。
這些雞毛蒜皮的小事，在領導演裡，那是關乎人品的細節的大事。
細節處見人品，貪小便宜一定吃大虧。
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