有一個腦筋急轉彎，把大象放進冰箱要幾步？剛看到題目時，大家考慮的往往是兩者的體積問題，所以肯定有一個繁瑣的過程。但是三步就能解決問題，開啟冰箱，放進大象，關上冰箱。雖然有些無厘頭，但是也揭示一個做事方式。把看上去繁瑣的工作分段，把複雜的工作變簡單。
有許多人給自己制定的目標很遠大，但是含糊不清，結果不知該先從何做起，結果實現它的機會很渺茫。這就是因為目標的制定者不懂得一步一個腳印地去詳細制定目標。
“一步一個腳印”，這個道理不知道被重複過多少遍。在此，我們希望你也能深知其道，把自己人生的目標分階段地實施，切忌有一下到位的想法。沒有這樣一個分階段的習慣，可能會在某一時段裡摧毀你的身心。成大事者的良好習慣是有大目標，也有小目標，用小目標組合大目標！
對於一些事物的把握，確實需要實實在在的東西。我們在十幾歲的時候就知道，自己要有遠大的夢想，要有巨大的目標，我們每天想辦法要達成這些目標，卻不見成效；也許每個月我們都希望下個月自己一定會成大事，一定會實現自己的夢想。
結果真的實現了嗎？答案是沒有。
我們不斷地閱讀成大事的書籍，不斷地上各種成大事的課程，這些書籍和課程都告訴我們：“每一個成大事的人都有偉大的夢想。”我們照著他們的方法去做，可是卻沒有成大事，這到底是為什麼呢？
我們往往並不瞭解，成大事是由成小事所累積出來的，大目標的達成是由小目標的達成所累積出來的；每一個成大事的人，都是在達成無數的小目標之後，才實現了他們偉大的夢想。
市場上有非常多的書籍、錄音帶或是課程，誤導了那些想要成大事的人，它們教導他們要天天想遠大的夢想，可是他們卻沒有成大事，造成他們非常大的挫折感，因此有百分之九十九的人，在還沒有成大事之前就放棄了。
不放棄，就一定有成大事的機會，如果你放棄，就已經失敗了。
有些人會問，上一些培訓成大事的課程，看一些成大事者的書籍，就一定會成大事嗎？
其實在自我成長的過程中，不斷地上課，不斷地進修，並不一定會保證你成大事；但是缺乏自我成長，缺乏資訊的累積增加，一定會失敗的。
記住！每一個目標和夢想，都要設定一個期限。
很多人學著設定目標，一定會先擬定一大堆目標，然而卻沒有設定具體合理的期限，這些目標是不會達成的。
一個沒有期限的夢想或是目標，效果是非常有限的。
布卡曾經設立過非常多的目標，從17歲開始，他每年設定十個目標，一直到他21歲，總共設立了40個目標，但是，卻沒有一個實現，原因就是這些目標當中：
第一，是不合理的；
第二，是沒有期限；
第三，缺乏詳細的計劃；
第四，沒有天天衡量進度。
他做了所有失敗者應該做的事情，那時候，他是註定要失敗的；假如那個時候成大事的話，他也會有很大的問題，一定是僥倖得來的運氣。
千萬不要靠運氣過生活，一定要靠目標和計劃過生活，這是成大事者必備的條件，也是每一個成大事者不斷在做的事情。每一個成大事者都有明確的目標，也都有偉大的夢想，同時他們都具有具體可達成的計劃和期限。
那應該如何設定自己的目標呢？
也許你有十個、二十個，也許只有七八個，不管這些目標有沒有可能實現，全部把它寫下來；先不要設定期限，再從全部目標中選出幾個最重要、最想要在今年達成的目標，再選出其中一個最重要的為核心目標。
所謂核心目標，就是你在今年最想達成的目標，假如今年只能夠完成一個目標，就選那一個；選出核心目標之後，再把其他幾個依照優先順序排列；當你完成這些步驟時，你已經有幾個非常明確的目標，而且是依照優先順序來排列的。
有百分之九十的人設立目標，可是他們沒有排定優先順序，因此他的時間管理不當，時常在同一個時間做非常多的事情，而且效率不佳。
他們非常忙碌，感覺到非常大的壓力，可是當目標達成時，卻沒有很大的成就感，原因就在在他們沒有排定目標的優先順序。
列出優先順序後，下一個是要訂出具體的完成期限。
每一個目標都需要有具體完成的期限，然後再把每一個期限分割出每一個月的工作——如果你七月份要達成核心目標，那要制定在一月份要達成哪些事情，在二月份要達成哪些事情，三月份要達成哪些事情，四月份要達成哪些事情，在五月份要達成哪些事情等等。
這樣的一個規劃方式，會讓你的生活更有系統，更有組織，你會感覺凡事更輕鬆、更能夠事半功倍；達成目標的機率，也會有非常大的提升。
如果目標制度得很含糊，無從下手，這會降低人們的積極性。因為你不知道該做什麼，這同人生沒有目標在某種意義上其實是相同的。因此化繁為簡，把複雜的目標簡明化，可以讓你更輕鬆。人生假如沒有目標很可怕，更可怕的是有了目標卻沒有一個切實可行的實現計劃。