人生不在於有多勤奮,而在於戰略選擇和堅持

2021-04-30 22:53:45 字數 2112 閱讀 8533

我是做品牌研究和策劃的,一直再想品牌戰略能夠適用於人生戰略,後來我發現是相通的,每一個品牌和每一個人一樣,不可能做到完美無缺,關鍵在於戰略選擇和堅持。

就好比人與人之間的競爭,戰略不是要你處處取勝,而是就是保證你關鍵時刻能夠戰勝別人。

其實很少人可以談到甚至用到戰略,多數人是執行,少數人是戰術,只有極少數人談得上戰略。

有些人自以為懂戰略,說白了還是戰術。戰術與戰略的區別就是聰明和智慧的區別,聰明是一時佔便宜,戰略是長期取勝。

下過象棋的人就知道,一般的人喜歡吃子,而高手喜歡佔位和佈局,位置和佈局代表速度,比兵力重要。兵力就好比戰術,佔位就好比戰略。

當然,這也不能完全否定戰術的作用,就如吃一個子,有時候兵力上佔優勢,也會形成佔位和佈局的優勢。

還有人認為戰略是頂層設計,其實這也是錯誤的認識,凡事做頂層設計的人,不一定要說做過太長執行,但最起碼你要知道是怎麼執行的。

所以你會發現,很多政界和商界領導人都是有過豐富的基層從政經驗的。

戰略不是不要細節,相反高度重視部分細節,這些細節是可以扭轉乾坤、反敗為勝的,或者步步為營走向最終的勝利的。

戰略必須對全域性有通盤考慮,首先一點就是你的目標。

有些人的目標就比人差一截,所以你的戰略就是差一截,戰略從目標開始。

就好比人生戰略,你3-5年的戰略是100萬,但人家的戰略是打造一個品牌,做一個長期事業。從目標這一點上你就輸了,因為你的戰略只是人家的一個過程或者說戰術目標。

大學

你匆匆忙忙到考場,你跟風填了一個專業,你選擇了一個你喜歡的城市。你因為沒有考好而隨便選擇了一個專業。

但選擇一所大學、一個專業和行業是人生非常大的戰略,要綜合分析行業趨勢、市場競爭、自我資源、自我能力和興趣等等維度。

你以為大學只是學習,卻忽略了社交和人脈,導致你今後出去社會單打獨鬥。

婚戀

你錯過了最佳年齡,錯過了擇偶優勢,但你渾然不知,以為優秀無關年齡。

你因為一件小事而慪氣,彼此不主動示好,導致失去了美好的初戀。

你因為別人的眼光,拒絕了正確的那個人,後悔莫已。

孝順

孝順一個常見的問題就是子欲養而親不待。所以,要隨時隨地報恩。還有一個錯誤就是以為給父母好的物質生活和噓寒問暖是最重要的。

其實,對於人的一生來講,如果錯過了孝順,心中總有遺憾,後面再大的成功都於事無補。

最大的戰略是自己要有好的傳承,然後是自己要有出息,其他都是次要的。

健康

健康對於人生的重要性不言而喻,但由於它是重要而不緊急,所以很多人沒有放在心上。健康如有有問題,所有的成功都不能叫做成功,也很難做到真正的成功。

就像那句話,健康是“1”,知識、愛情、財富、事業等等都是後面的“0”,沒有1,0是沒有意義。

買房

這個與時代有關,你要是在深圳等一線城市在10年前咬咬牙,藉藉錢買了幾套房,今天恐怕完全不用上班了。

在以前,買房不僅僅是住,更是重要的投資決策,買不買,在哪買,這兩個做好了,你與其他人的人生大不一樣。

升職

升職決定了待遇、成就甚至社會地位,這基本取決於四點,一是你的老闆,二是你的上司,三是你同事和下屬,四是你的能力。

很多人將個人能力看成最重要的,其實是你的老闆、上司和你的同事及下屬對你的升職作用最大。

因為多數行業個人能力實在太有限了,如果不能為上頭承擔,不能團結人,不能領導和管理人,你的能量一般不會太大。

此外,升職也與年齡有關,經不起長久等待。

每**九晚五

文化

一個人不聰明可以,也可以沒有知識,但是不能沒有文化。很多人不清楚什麼叫做文化。書上也有很多文化的解釋,但其實文化其實更多講人與人之間的文明。

真正有文化的人,才能真正團隊一批人,成就一番事業。

很多人選擇對了,正如找物件,但很可惜,你沒有信心,沒有信賴,你以為你錯了,所以你經常在做一些錯誤的試探,釋放一些負面的訊號,最終各種原因,你放棄了。

一份工作也是如此,如果你認為你的老闆值得你跟,而且這個行業又很有前途,你又很喜歡你的專業,那麼你就必須要堅持較長時間。

人生過得幸福的人,不是他有多麼厲害,也不是他有多麼勤奮,而往往在於戰略選擇和堅持!